350vip浦京集团

2020年，350vip浦京集团在市教育局的领导下，认真贯彻落实《厦门市教育局关于印发厦门市教育领域信息公开工作方案的通知》（厦教办〔2018〕36号）《厦门市教育局办公室关于开展教育领域政务公开校务公开评估工作的通知》（厦教办〔2020〕57号）的要求，积极推进350vip浦京集团信息公开工作。根据本单位工作实际，结合《条例》《办法》和《任务分解表》等有关工作要求，对2020年度350vip浦京集团信息公开工作情况进行了梳理、统计和总结，以多种形式向全社会公开。

 一年来，学校全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。我们秉持“科技引领、和谐发展”的办学理念，坚持以人为本，以社会主义核心价值观为引领，提高办学品质、激发办学活力、突出办学特色，努力办好人民满意的教育。

学校认真贯彻执行上级有关文件精神，严格按照校务公开工作的各项要求，坚持依法治校，依法执教，严谨治学，健全公开机制，规范公开程序，充分发挥教职工代表大会作用，全面推进校务信息公开制度，做到“五个到位”，进一步加强学校民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、管理科学化，有力地推动了学校跨到发展。

学校党委深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神和全国教育大会精神，深入开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育，虚心倾听群众意见，吸纳教职工积极的意见和建议，把校务公开工作列入重要议事日程，推进落实校务公开工作。学校领导班子和中层干部严格自律，健全民主监督机制，形成浓厚的民主氛围，做到学校的各项工作人人明了，学校的发展、规划、愿景个个清楚，切实保障和维护师生的合法权益，提升学校的公信力，使干群关系更为密切和融洽。学校充分利用各种载体，加大对校务公开工作的宣传教育力度，引导广大教职工提高开展校务公开工作重要性的认识，促进学校各项工作健康、有序、稳定、协调发展，努力营造平等、公正、公开的和谐校园氛围

一、健全机制，明确职责

为了保证校务公开的顺利开展， 350vip浦京集团严格按照“谁主管、谁负责”的原则，健全校务公开组织机构，及时调整充实工作人员，确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。成立了以党委书记、校长为组长校务公开工作领导小组，形成了学校领导负总责、分管副校长亲自抓，领导成员分工落实的工作机制，确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效地开展。学校领导小组针对师生关注的重大问题召开会议，讨论协商解决办法，如制定核增绩效分配方案、各类招生工作、学校翔安校区二次装修、校园维修、评优评先等问题；召开了由各部门负责人参加的专题工作会议，落实校务公开开展情况。

按上级的通知要求，校务公开逐步走上法制化、规范化轨道，学校制定和完善了学校校务公开的各项制度。学校制定完善了2020年《350vip浦京集团校务公开的工作实施方案》和各项制度，完善了《350vip浦京集团信息公开指南》和目录，为保证校务公开的有效性，学校还确定了《350vip浦京集团依申请公工信息工作流程图》和《350vip浦京集团信息公开保密审查制度》。

二、全面公开、注重时效

按照校务公开有关要求，学校做到公开内容全面化，2020年向本校教职工或社会公开以下校务： 学校基本情况及各类规章制度、学校发展规划年度工作计划及执行情况、学校招生情况和特长生、保送生推荐录取情况、学生评优奖助学情况、各种收费、财务管理、工程建设、物资采购、职工奖惩、人事聘用、晋升晋级、教学教研情况、师资建设情况、教职工福利、学校安全管理等等，以及重大维修和建设、大宗物资采购实行招投标或议标，并且公开过程和结果；新冠肺炎疫情防控应急方案及执行情况、防疫物资采购及使用情况。

对于关系师生确实利益的等重大校务内容，学校做到及时准确的公开，确保公开内容的及时、有效。定期公开如注册通知及代办费使用、财务年度预算编制、财务收支管理情况、绩效工资中的加班补贴统计、年终文明奖、年终考核奖、住房货币化补贴个人情况、招生、采购、学校工程建设、招投标情况等项目随时发生，随时公布，在校务公开栏张贴公布时间至少保持15天，学校通过校务公开电话及时收集反馈意见。

报告所列数据的统计期限为2020年1月1日起至2020年11月15日止。现将信息公开工作年度报告汇报如下：

（一）学校信息公开工作的基本概况。

校领导高度重视信息工作，明确信息公开范围，指定专人负责，对学校在各信息公开平台的目录、指南、政策文件、服务事项和党务信息等进一步进行了梳理和完善。2020年度，350vip浦京集团认真贯彻《政府信息公开条例》精神，积极采用多种形式、多种渠道，做到信息畅通、公开。350vip浦京集团信息公开的主要渠道有：

（1）350vip浦京集团网站。学校网站栏目包括党旗飘扬、德育之窗、后勤保障、教师风采、教育科研、平安校园、学生园地、学校概况、学校首页、招生考试等，还按上级对校务公开的要求，专设了信息公开专栏，下设子栏目公告学校规章制度、章程，校务公开指南、财务管理、教学管理、学生管理等敏感问题设置专栏，通过这些平台及时向社会公开。

（2）“350vip浦京集团”微信公众号。学校微信公众号已运行7年有余，大大加强了350vip浦京集团对外主动宣传的力度，为提升350vip浦京集团形象发挥了巨大作用。

（3）借助新闻媒体加强对外宣传。学校始终与相关媒体保持较紧密的联系，同时，学校也极为重视内部宣传阵地建设，利用宣传板块及时开展十九大、十九届五中全会等的最新中央精神、相关工作成果、党建与文明校园创建等主题的宣传活动。

（4）校内固定校务公开栏。通过校内固定校务公开栏对学校重大事项或与师生密切相关的事项进行公示，做到信息公开。

（5）书信公开。通过给家长、学生和教职工的一封信，公开相关信息。

（6）座谈会公开。通过家长、教职工、学生座谈会等形式公开家长、教职工、学生关切的信息。

（7）依申请公开。依当事人需要，通过电话、网络等申请，审批同意后给予公开。

二、主动公开情况。

除党和国家规定的保密事项以外，原则上都要在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。主要内容有：

    (一)回应社会关切，主动向社会公开的事项。

    1.收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号，代收代办的收费项目和标准，社会捐赠的款物，各项收费纳入学校财务部门统一管理的情况等。

    2.招生事务公开。包括招生计划、政策、录取的分数线、保送生的推荐条件、程序、名单等。

    3.学生管理制度、办法公开。包括学生奖、助学金发放办法，学生转学、休学以及评优评先、奖惩等办法。

    (二)向教职工公开的事项。

    1.学校重大的改革项目公开。包括改革方案,每学期(学年)工作重点、核增绩效发放等。

2.财务管理公开。包括财务预结算，财政拨款，正常收费，财务支出，专项资金补助，教学、科研经费、奖学奖教基金使用和管理等情况。

    3.工程建设项目公开。工程建设按规定实行招投标。对工程项目的审批过程，资金来源，设计、施工、监理单位的选择，工程总造价以及工程竣工后的验收结果和决算等。

    4.大宗物资采购公开。大宗办公用品、教学仪器、设备的采购等实行招投标或议标。

    5.教职工奖惩公开。包括各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果，教职工年度工作考核办法和结果，对违法违纪教职工的处理等。

    6.干部人事工作公开。包括机构改革方案，教师、干部、职工的聘任、延退、返聘、解聘、辞退、晋级晋职、工作调动，公派出国进修访问，职称评审办法、申报者业绩、确定推荐人选、教学工作岗位安排等。

    7.全体教职工切身利益的事项公开。包括教职工工资调整、奖金、福利分配方案，住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况，教职工子女在本校就读情况，计划生育管理情况等。

    8.领导干部重要事项公开。

2020年，350vip浦京集团共发布了250余篇公开信息，分别登载于350vip浦京集团网站、微信公众号等平台；固定版面、纸质书信公开130多份。

三、学校信息公开工作中存在的主要问题。

2020年，350vip浦京集团信息公开工作虽然取得较好成效，但仍然存在不少困难和问题，主要表现在：

（一）信息公开的领域还有待于进一步拓展，需要进一步挖深度，拓广度，再作延伸，努力从多个层面上实行全方位公开，以期进一步主动接受社会监督。

    （二）信息公开的时效性还有待加强。如招投标公告等这类时效性很强的信息需尽早发布，扩大信息的传播范围。

    （三）信息队伍的建设还需进一步提高。加强信息员的培训，增强主动性和责任意识，积极参与信息发掘和采写。

    （四）信息公开工作的互动不够，渠道不够畅通，已有信息的汇总研究不够全面深入。

    四、2021年继续改进完善的措施。

    2021年，350vip浦京集团将继续按照市教育局和上级的有关要求，进一步加强校务信息公开工作，完善校务信息公开工作管理流程，努力在信息公开规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。

    一是强化思想认识。加强对《政府信息公开条例》和省、市有关文件的学习，增强工作的主动性和责任意识，准确把握政策要求，做到该公开的及时公开，不该公开的要做好保密工作。

    二是强化责任落实。及时有效地收集、报送信息，充实信息来源，丰富信息内容，确保应公开信息全部及时、准确地得以公开，不断增强信息量并提高时效性，增强公开效果。

    三是强化信息内容。加大公开力度，不断拓展和丰富校务信息公开内容，进一步完善相关制度和程序，规范本校校务信息公开行为，不断提高校务信息公开工作水平。

    四是强化公开平台。完善学校网站、微信公众号建设管理，加强互动交流平台的完善，与广大网民在线交流互动，宣传解读相关政策措施，主动回应重要舆情和公众关注的热点、难点问题。同时，通过网民留言等方式，接受公众建言献策和情况反映，征集公众意见建议。

    五是多渠道多形式抓好载体建设，力求信息内容“丰富实用”，公开平台“形式多样”。在以政府信息公开、350vip浦京集团官网、微信公众号为主要平台的同时，进一步抓好信息公开载体建设，发挥电视、报刊、公开栏、宣传长廊、宣传横幅、电子显示屏等载体在信息公开中的重要作用，及时、准确地发布各类校务信息，增强校务信息发布的针对性和权威性，提升校务工作的透明度，切实保障公民的知情权、参与权和监督权。

                                                                                                            

350vip浦京集团

                                  2020年11月13日